(재)울산문화재단에서 울산아시아퍼시픽뮤직미팅, 제56회 처용문화제 사업을 함께 이끌어갈 사업별 기간제 근로자 채용을 진행합니다. 우리 재단에 관심 있는 인재의 많은 지원 바랍니다.
2022. 6. 20.
재단법인 울산문화재단 대표이사
안 내 사 항
재단법인 울산문화재단은 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」, 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의거하여 채용비리 없는 공정한 채용을 진행하고자 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 인사 청탁 및 부정행위 시 비위 채용자는 즉시 합격 취소되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시 제한 등 관계 법령에 따라 조치됩니다.
더불어 우리 재단은 「고용정책 기본법」·「직업안정법」 등 관련 법령을 준수하여, 채용 시 차별금지 및 균등한 취업기회를 보장하고 있으며, 응시자를 상대로 채용심사비용 등 그 어떠한 비용을 요구하지 않습니다.
6차 채용 안내
채용규모
부 서
인 원
담당사업
근무기간
축 제 추진단
2명
· 울산아시아퍼시픽뮤직미팅
2022. 7. 8. ~ 11. 30.
(5개월)
· 제56회 처용문화제
2022. 7. 8. ~ 11. 30.
(5개월)
합 계
2명
2개 사업
공고기간 : 2022. 6. 20.(월) ~ 6. 27.(월)
접수기간 : 2022. 6. 20.(월) ~ 6. 27.(월) 18:00까지 〈8일 간〉
주의사항 : 접수 마감 일시(18시)까지 온라인 지원사이트에 지원서를 제출하지 못할 시 면접 응시 불가
지원 기준
공통기준
공고일 기준 연령이 만 18세 이상(2004. 6. 19. 이전 출생)
※ 재단「인사 규정」제35조(정년) 의거 정년 연령(60세) 이하인 자
정년 기준일은 생년월일이 1월에서 6월 사이에 있는 경우 6월 30일로, 7월에서 12월 사이에 있는 경우 12월 31일로 함
기타「남녀고용평등법」·「장애인고용법」·「지방 출자·출연기관 인사·조직 지침」의거 별도 차별 또는 제한사항 없음
경력기준
구분
경력기준
인정직무
울산아시아퍼시픽뮤직미팅
신입 또는 경력자
「문화예술진흥법」제1장제2조에
명시된 문화예술, 문화산업,
문화시설 등에 관련한 분야
제56회 처용문화제
※ 경력은 경력증명서나 국민건강보험공단의 건강보험자격득실 확인서 입증 필수
결격사유
재단 「인사 규정」제10조(결격사유)
피성년후견인 또는 피한정후견인
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
본 재단이나 타 기관에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
본 재단이나 타 기관에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
본 재단이나 타 기관에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
재단과 밀접한 이해관계가 있는 사람
채용 신체검사(공무원 신체검사 기준)에 부적격 판정을 받은 사람
심사전형
행정심사
공고기간 내 지원신청을 완료한 지원자 대상 행정심사 진행
지원기준·경력기준·결격여부 확인
면접심사
행정심사를 통과하여 면접심사 대상으로 공고된 자
심사위원의 평정 결과 평균 점수 70점 미만은 불합격이며, 평균 70점 이상인 해당자가 없으면 재공고 진행
동점자 발생 시 면접심사 평정점수 상위 점수의 수 → 차상위부터 점수가 높은 순으로 합격자 결정
채용인원 내 상위 점수자는 ‘합격’, 불합격자 중 채용인원 2배수 내 점수 상위자는 예비합격자로 지정
심사기준
구분
심사방법
심사내용
평가/점
합계
울산아시아퍼시픽뮤직미팅
제56회 처용문화제
행정심사
· 제출서류 누락 및 적격여부 검토
적 / 부
100점
면접심사
· 담당 사업에 대한 이해도
30점
· 문화예술에 대한 이해도
20점
· 공직자로서의 적합성
20점
· 의사표현의 정확성과 논리성
20점
· 조직 융화력 및 성실성
10점
예비합격자 제도 안내
운영규모 : 채용 예정 인원의 2배수까지
※ 자격 기준에 미달하거나 평균 점수에 못 미치는 경우 제외하며, 명단 미공개
※ 채용인원 1명당 예비번호 2번까지 2명에게 예비합격자 자격 부여
유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내
적용기준
가. 채용 포기 및 임용 후 3개월 내 중도 퇴사 등 결원 발생 시
나. 최종 예비합격자 명단 순위에 따라 추가 임용 진행
통보방법 : 최종합격자 발표 후 개별연락(유선 및 문자 메시지 발송)
근무조건 및 대우
근무조건
가. 근무시간: 주 5일 40시간 근무 / 9:00 ~ 18:00
나. 근 무 지: (재)울산문화재단 본관(남구 돋질로 69, 2층)
※ 근무지는 불가피한 상황 및 담당사무 별로 변경될 수 있음
「코로나바이러스감염증-19」의 확산 추이 및 재단 사정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.
코로나바이러스감염증-19」 확진자(자가진단키트검사ㆍ신속항원검사ㆍPCR검사 등)와 의심증상이 있어 의료기관에 검사 후 대기 중인 응시자의 경우 사전에 담당자에게 연락주시기 바랍니다.
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르면 합격 또는 채용이 취소됩니다.
임용 예정자(합격자)만 개별 통지하며, 불합격자는 별도 통지하지 않습니다.
합격 후 신원조회 및 신체검사 등 결격사유가 발생되면 합격이 취소됩니다.
임용 예정자의 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 최종 합격자 발표 후 3개월 이내 결원이 발생하면 채용 예정 인원의 2배수까지 고득점 순으로 예비합격자를 둘 수 있습니다. 단, 평균 득점에 미달하거나 적격자가 없을 경우는 제외하며 예비합격자 명단은 공개하지 않습니다.
응시원서에 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재해 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능에 따른 불이익은 책임지지 않습니다.
