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ULSAN ARTS CULTURE FOUNDATION

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제목 2020년 제2차 울산문화재단 직원 채용 공고
글쓴이 관리자 등록일 2020-05-13 조회수 4396
안내부서 기획경영팀
전화번호 052-259-7903
 

2020년 제2차 울산문화재단 직원 채용 공고

회사소개


모집부문 및 자격요건

직 급 직 위 인 원 담당사무 채용형태
5명    
‘나’급 문화예술본부장 1명 ▪ 문화예술본부 총괄 계약직
(임용일~2년)
‘다’급 축제추진단장 1명 ▪ 축제추진단 운영 총괄
  - 처용문화제, 울산프롬나드페스티벌,
    아시아퍼시픽뮤직미팅 등 기획·운영
계약직
(임용일~2년)
‘바’급 사원 3명 ▪ 문화예술행정 업무
  - 기획·경영, 문화예술 지원, 문화사업 추진,
    문화예술교육 지원 등
정규직
  • ※ 나급(문화예술본부장)은 평가결과에 따라 1회에 한하여 1년 재계약 가능
    ※ 바급은 수습기간(수습계약) 근무평가에 따른 인사위원회 심의 후 정규직 계약

근무조건

  • 1) 응시 연령: 만 20세 이상 만 60세 미만
      - 응시 연령이 공고일 기준 정년(만 60세)에 1년 미만으로 남은 경우 응시가 불가함.
      - 정년기준일은 생년월일이 1월에서 6월 사이에 있는 경우 6월 30일로, 7월에서 12월 사이에 있는 경우
        12월 31일로 함.

    2) 직급별 자격기준
      - 전문학사는 학사로 인정하지 않음.
      - 채용예정 직무분야는 문화예술진흥법 제1장제2조에 명시된 문화예술, 문화산업, 문화시설 등에

        관련한 분야를 말함.
      - 경력은 해당기관 경력증명서나 건강보험자격득실확인서 등으로 경력이

        객관적으로 입증될 수 있는 경우에 한함.

    직 급 자격기준
    ‘나’급 - 채용예정 직무분야에 석사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에
      5년 이상의 경력이 있는 사람
    - 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에
      7년 이상의 경력이 있는 사람
    - 채용예정 직무분야에 10년 이상의 경력이 있는 사람
    - 5급 이상의 공무원으로 문화예술행정 수행능력이 있는 사람
    ‘다’급 - 채용예정 직무분야의 석사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에
      2년 이상의 경력이 있는 사람
    - 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에
      4년 이상의 경력이 있는 사람
    - 채용예정 직무분야에 7년 이상의 경력이 있는 사람
    - 6급 이상 공무원으로 문화예술행정 수행능력이 있는 사람
    ‘바’급 - 신입 또는 경력자
    - 9급 이상 공무원으로 문화예술행정 수행능력이 있는 사람

    3) 결격사유
      ⇒ 아래의 결격사유에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없음.
      재단 「인사 규정」제10조(결격사유)  
       
    ① 피성년후견인 또는 피한정후견인
    ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
    ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
    ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    ⑦ 본 재단이나 타 기관에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
        사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    ⑧ 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
        이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    ⑨ 본 재단이나 타 기관에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    ⑩ 본 재단이나 타 기관에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
    ⑪ 재단과 밀접한 이해관계가 있는 사람
    ⑫ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

복리후생

  • 1) ‘나’급
      - 심사방법 및 내용
    구 분 심사방법 심사내용 반영비율(%)
    1차 서류심사 제출서류 누락 및  적격여부 검토 -
    2차 심층면접 개별 PT
    (개별 직무수행계획서)
    100
      - 심사기준
    구분 심사기준 배점(점)
    100
    개별 심층면접
    (PT)
    - 경영 마인드
    - 문화재단(문화예술행정) 이해도
    - 지역 문화예술생태계 파악도
    - 경영철학 부합도
    25
    25
    25
    25

    2) ‘다’급 / ‘바’급
      - 심사방법 및 내용
    구 분 심사방법 심사내용 반영비율%)
    100
    1차 서류심사 제출서류 누락 및 적격여부 검토 -
    2차 필기심사 문화예술경영·행정분야 논술
    (2문항)
    40
    3차 면접심사 개별 면접(직무 역량) 30
    토의 면접(주제 토론) 30
      - 심사기준
    구분 심사기준 배점(점)
    100
    서류심사 - 제출서류 누락 여부
    - 자격기준 적격 여부
    -
    필기심사 논술
    (2문항)
    - 이해력
    - 논리성
    - 전문지식
    10
    15
    15
    면접심사 개별 면접
    (직무 역량)
    - 직원으로서의 마음가짐
    - 의사발표의 정확성과 논리성
    - 창의력 및 기획력
    10
    10
    10
    토의 면접
    (주제 토론)
    - 팀워크
    - 문제해결 능력
    - 의사소통
    10
    10
    10
     
      평정기준  
       
    ① 심의위원이 평정요소별로 평가 후 결과를 평균하여 고득점자 순으로 합격자 결정
    ② 심의위원의 평균 점수가 70점 미만일 경우 불합격, ‘다, 바급’의 경우 필기 및 면접심사를 합한 점수로 계산
    ③ ‘다, 바급’의 경우 채용분야 인원수의 5배수까지 필기심사 합격자로 정함.
    ④ 최종 동점자 발생 시 면접심사 평정점의 상위 점수가 많은 순으로, 상위점수 개수가 동일한 경우에는 차상위
        점수가 많은 순으로 합격자 결정

전형단계 및 제출서류

  • 1) 근무시간: 주5일 40시간 근무(월~금요일 09:00~18:00)
    2) 근무장소: 울산문화재단 사무실(울산시 남구 중앙로 202)
       ※ 업무 성격에 따라 근무장소가 변경(관내 소재지)될 수 있음.
    3) 보수수준
      - 기본연봉

    (단위: 천원)

    구 분 나 급 다 급 바 급
    상한액 70,769 61,825 36,632
    하한액 40,223 31,149 19,608
      - 기타 제수당
       ☞ 재단 보수 규정에 따라 별도 부가급여(정액급식비, 직급수당, 가족수당 등) 및 초과근무수당 지급
      - 경력환산
       ☞ 최초 연봉은 직급별 하한액을 원칙으로 하되, 개인별 경력 환산 내역을 반영하여 한계액 내에서 결정

접수방법

  • 1) 신청방법: 인터넷 신청
    2) 제출서류
    구 분 나 급 다 급 / 바 급
    제출
    서류
    입사지원 시
    ※인터넷제출
    ① 입사지원서
    ② 자기소개서
    ③ 직무수행계획서
    ☞ 입사지원 시 개인정보 이용 및

        제공동의 필수

    ① 입사지원서
    ② 자기소개서
    ③ 경험(경력)기술서
    ☞ 입사지원 시 개인정보 이용 및

        제공동의 필수

    면접심사
    시행 시
    ※직접 제출
    ※해당자에

    한함.

    ① 경력(재직)증명서(원본)
     ※ 직급, 담당업무, 기간 포함
    ② 건강보험자격득실확인서
    ③ 자격증(사본)
    ④ 자격증명서
    ① 경력(재직)증명서(원본)
     ※ 직급, 담당업무, 기간 포함
    ② 건강보험자격득실확인서
    ③ 자격증(사본)
     

기타 유의사항

구 분 일 정 비 고
응시원서 접수 2020. 5. 18.(월) 09:00 ~ 5. 25.(월) 18:00 8일 간
(인터넷 접수)
서류심사 결과발표 2020. 5. 28.(목) 재단 누리집
필기심사 실시 2020. 5. 30.(토) 장소 추후공고
필기심사 결과발표 2020. 6.  2.(화) 재단 누리집
면접심사 실시 2020. 6.  4.(목) 장소 추후공고
최종합격자 발표 2020. 6.  5.(금) 재단 누리집
최종합격자 등록 2020. 6. 12.(금) 재단 사무실
상근근무 개시 2020. 6. 15.(월) -
  • ※ 상기 일정은 코로나19 확산 추이 및 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

기타 유의사항

  • ① 본 채용은 블라인드 채용으로써 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등
        불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는
        일체의 내용을 기재해서는 안 됩니다.
    ② 원서접수는 재단 채용 사이트(https://recruit.incruit.com/uacf)를 통해 진행하며 접수기간 착오 및 서류
        누락으로 발생하는 불이익은 책임지지 않습니다.
    ③ 「코로나바이러스감염증-19」의 확산 추이 및 재단 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 필기시험 등
        「코로나바이러스감염증-19」 의심증상(체온 37.5℃ 이상, 인후통 등)이 있을 경우 입실이 제한될 수 있습니다.
    ④ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
    ⑤ 임명 예정자(합격자)에 한하여 개별 통지하며, 불합격자에 대해서는 별도 통지하지 않습니다.
    ⑥ 합격한 후라도 신원조회 및 신체검사 등을 통해 결격사유가 발생할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    ⑦ 임명 예정자의 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 최종 합격자 발표 후 3개월 이내 결원이
        발생할 경우 채용 예정인원의 2배수까지 고득점 순으로 예비합격자를 둘 수 있습니다.
        단, 평균득점에 미달하거나 적격자가 없을 경우는 제외하며 예비합격자 명단은 공개하지 않습니다.
    ⑧ 응시원서에 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재해 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나
        연락불능으로 발생하는 불이익은 책임지지 않습니다.
    ⑨ 기타 자세한 사항은 울산문화재단 기획경영팀(052-259-7903)으로 문의하시기 바랍니다.
 
 
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