제목 | 2020년 제4차 (재)울산문화재단 직원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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글쓴이 | 관리자 | 등록일 | 2020-09-17 | 조회수 | 5330 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
안내부서 | 기획경영팀 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
전화번호 | 052-259-7905 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(재)울산문화재단 공고 제2020 - 125호 2020. 09. 17.
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구 분 | 인 원 | 담당사무 |
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‘바’급 | 1명 | ㆍ재단 행정 업무 전반 |
구 분 | 인 원 | 담당사무 | 근무기간 |
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예 술 지원팀 |
1명 | ㆍ육아휴직 대체 ㆍ예술지원팀 업무 전반 |
‘20. 10. 28. ∼ ‘22. 1. 31. |
재단 「인사 규정」제10조(결격사유) | ||
① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑦ 본 재단이나 타 기관에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑧ 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 본 재단이나 타 기관에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ⑩ 본 재단이나 타 기관에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ⑪ 재단과 밀접한 이해관계가 있는 사람 ⑫ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 ※ 공무원 신체검사기준 적용 |
직 급 | 자격기준 |
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‘바’급 | ㆍ신입 또는 경력자 ㆍ9급 이상 공무원으로 문화예술행정 수행능력이 있는 사람 |
육아휴직 대 체 자 (‘마’급 대우) |
ㆍ채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람 ㆍ채용예정 직무분야에 2년 이상의 경력이 있는 사람 ㆍ8급 이상 공무원으로 문화예술행정 수행능력이 있는 사람 ㆍ대표이사가 기타 위와 등등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람 |
구분 | 심사방법 | 심사내용 | 비율(%) |
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1차 | 서류심사 | 제출서류 누락 및 적격여부 검토 | - |
2차 | 필기심사 | 문화예술경영·행정분야 논술(2문항) | 5배수 |
3차 | 면접심사 | 개별 면접(직무 역량) | 70 |
토의 면접(주제 토론) | 30 |
구분 | 심사기준 | 배점(점) | |
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계 | 100 | ||
서류심사 | ㆍ제출서류 누락 여부 ㆍ자격기준 적격 여부 |
- | |
필기심사 | 논술 (2문항) |
ㆍ이해력 ㆍ논리성 ㆍ전문지식 |
100 (5배수 선정) |
면접심사 | 개별 면접 (직무 역량) |
ㆍ직원으로서의 마음가짐 ㆍ의사발표의 정확성과 논리성 ㆍ창의력 및 기획력 |
30 20 20 |
토의 면접 (주제 토론) |
ㆍ팀워크 ㆍ문제해결 능력 ㆍ의사소통 |
10 10 10 |
구분 | 심사방법 | 심사내용 | 비율(%) | |
---|---|---|---|---|
1차 | 서류심사 | 제출서류 누락 및 적격여부 검토 | - | |
2차 | 면접 심사 |
개별 면접(직무 역량) | 100 | |
계 | 100 | |||
ㆍ해당업무 이해도 ㆍ직원으로서의 마음가짐 ㆍ전문지식과 응용능력 ㆍ의사발표의 정확성과 논리성 ㆍ창의력 및 기획력 |
20 20 20 20 20 |
구 분 | 기본연봉 | 직급수당 | 기타 제수당 | |
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상한액 | 하한액 | |||
금 액 | 36,662천원 | 19,608천원 | (월) 145천원 | 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 |
구 분 | 기본연봉 | 직급수당 | 기타 제수당 | |
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상한액 | 하한액 | |||
금 액 | 44,376천원 | 21,102천원 | (월) 145천원 | 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 |
구 분 | 제출서류 | |
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입사 지원 시 ※인터넷제출 | 면접심사 시행 시 ※직접 제출 | |
바급 / 육아휴직 대체 기간제 근로자 |
① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 경험(경력)기술서 ☞ 입사지원 시 개인정보 이용 및 제공동의 필수 |
① 경력(재직)증명서(원본) ※ 직급, 담당업무, 기간 포함 ② 건강보험자격득실확인서 ③ 자격증(사본) ☞ 해당자에 한함 |
구 분 | 일 정 | 비 고 |
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응시원서 접수 | 2020. 09. 24.(목) ~ 09. 28.(월) 〈5일〉 | 인터넷 신청 |
서류심사 결과발표 | 2020. 10. 06.(화) | 재단 누리집 |
기간제 면접심사 실시 | 2020. 10. 08.(목) | 장소 추후 공고 |
바급 필기시험 | 2020. 10. 09.(금) | 장소 추후 공고 |
기간제 최종합격자 발표 | 2020. 10. 12.(월) | |
바급 필기시험 합격자 발표 | 2020. 10. 13.(화) | 재단 누리집 |
바급 면점심사 실시 | 2020. 10. 15.(목) | 장소 추후 공고 |
기간제 최종합격자 등록
바급 최종합격자 발표 |
2020. 10. 16.(금) | 재단 누리집 |
기간제 상근근무 시작 | 2020. 10. 19.(월) | |
바급 최종합격자 등록 | 2020. 10. 23.(금) | 재단 누리집 |
바급 상근근무 시작 | 2020. 10. 26 (월) |
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