제목 | 2021년 (재)울산문화재단 정기 채용(바급, 다급) 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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글쓴이 | 관리자 | 등록일 | 2021-02-23 | 조회수 | 4223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
안내부서 | 기획경영팀 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
전화번호 | 052-259-7904 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
공고명회사소개(재)울산문화재단 공고 제2021 - 129호 2021년 (재)울산문화재단
2021년 (재)울산문화재단 정기 채용(바급, 다급)을 아래와 같이 공고하오니 |
안 내 사 항 | ||
재단법인 울산문화재단은 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」, 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의거하여 채용비리 없는 공정한 채용을 진행하고자 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 인사 청탁 및 부정행위 시 비위 채용자는 즉시 합격 취소되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시 제한 등 관계 법령에 따라 조치됩니다. 더불어 우리 재단은 「고용정책 기본법」·「직업안정법」 등 관련 법령을 준수하여, 채용 시 차별금지 및 균등한 취업기회를 보장하고 있으며, 응시자를 상대로 채용심사비용 등 그 어떠한 비용을 요구하지 않습니다. |
구 분 | 인 원 | 담당사무 | 근무기간 |
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‘바’급 | 2명 | ㆍ재단 행정 업무 전반 | 2021. 4. 1. ∼ |
구 분 | 인 원 | 담당사무 | 근무기간 |
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‘다’급 | 1명 | ㆍ예술지원팀 사업 운영 | 2021. 4. 1. ∼ 2023. 3. 31. |
재단 「인사 규정」제10조(결격사유) | ||
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직 급 | 자격기준 |
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‘바’급 | ㆍ신입 또는 경력자 ㆍ9급 이상 공무원으로 문화예술행정 수행능력이 있는 사람 |
‘다’급 | ㆍ채용예정 직무분야의 석사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 2년 이상의 경력이 있는 사람 ㆍ채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 4년 이상의 경력이 있는 사람 ㆍ채용예정 직무분야에 7년 이상의 경력이 있는 사람 ㆍ6급 이상 공무원으로 문화예술행정 수행능력이 있는 사람 ㆍ대표이사가 기타 위와 등등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람 |
구 분 | 환산율 | ||
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100% | 80% | 50% | |
1. 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에 따른 공무원으로 근무한 경력 | ○ | ||
2. 광역·기초 자치단체 문화재단에서 정규직으로 종사한 경력 ※ 인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 제외 |
○ | ||
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」, 「지방공기업법」, 「지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률」등에 해당하는 기관에서 정규직으로 종사한 경력 ※ 채용분야와 직접적 관련이 있는 직무 기간에 한함 ※ 인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 제외 |
○ | ||
4. 기타 법인, 단체 또는 민간기업체 등 경력증명이 가능한 기관에서 상근으로 종사한 경력 ※ 채용분야와 직접적 관련이 있는 직무 기간에 한함 ※ 인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 제외 |
○ |
구분 | 심사방법 | 심사내용 | 비율(%) |
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1차 | 서류심사 | ㆍ제출서류 누락 및 적격여부 검토 ㆍ응시원서 등 불성실 작성자의 경우 불합격 처리할 수 있음 ※ 작성문항 미작성, 분량 미달, 동일·유사한 단어·문장의 연속 반복 등 |
- |
2차 | 필기심사 | ㆍ문화예술행정·상식분야 객관식(20문항) ㆍ문화예술·행정 분야 약술(2문항) |
5배수 |
3차 | 면접심사 | ㆍ서류 심사(직무 역량) ※ 개별 면접 전 서류 심사를 통해 면접 시 관련 자료 활용 질문 진행 |
20 |
ㆍ개별 면접(경험, 발표, 상황 등) | 80 |
구분 | 심사기준 | 배점(점) | |||
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서류심사 | ㆍ제출서류 누락 여부 ㆍ자격기준 적격 여부 |
- | |||
필 기 심 사 |
객관식 및 논술 (약술) (22문항) |
ㆍ문화예술행정·상식분야 객관식 20문항(각 문항당 2점) | 40 | 100 | |
ㆍ문화예술·행정분야 약술 2문항 60점(문항당 30점) | ㆍ이해력 10점 ㆍ논리성 10점 ㆍ전문지식 10점 |
60 | |||
면 접 심 사 |
서류심사 (직무역량) |
ㆍ서류 작성의 성의도 ㆍ직무 관련 경험·경력 |
10 10 |
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개별면접 (직무역량) |
ㆍ의사발표의 정확성과 논리성 ㆍ문화예술·행정에 대한 이해도 ㆍ창의력 및 기획력 |
30 30 20 |
구분 | 심사방법 | 심사내용 | 비율(%) |
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1차 | 서류심사 | ㆍ제출서류 누락 및 적격여부 검토 ㆍ응시원서 등 불성실 작성자의 경우 불합격 처리함 ※ 작성문항 미작성, 분량 미달, 동일·유사한 단어·문장의 연속 반복 등 ㆍ울산광역시 문화예술지원사업 운영 계획 및 직무기술서 등 서류제출 |
- |
2차 | 필기심사 | ㆍ문화예술경영·행정·지원분야 논술(2문항) | 5배수 |
3차 | 면접심사 | ㆍ서류 심사(직무 역량) ※ 개별 면접 전 서류심사를 통해 면접 시 관련 자료 활용 질문 진행 ㆍ서류 심사 시 제출한 울산광역시 문화예술지원사업 운영 계획서면 심사 |
40 |
ㆍ개별 면접(경험, 발표, 상황 등) | 60 |
구분 | 심사기준 | 배점(점) | ||
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서류심사 | ㆍ제출서류 누락 여부 ㆍ자격기준 적격 여부 |
- | ||
필기심사 | 논술(2문항) | ㆍ전문지식 20점 ㆍ논리성 20점 ㆍ이해력 10점 |
50 |
100 |
면접심사 | 서류심사 (직무역량) |
ㆍ직무 관련 경험·경력 ※ 경력기준 충족 시 0점 ㆍ문화예술지원사업 운영 계획의 실현가능성 ㆍ문화예술지원사업에 대한 이해도 ㆍ문화예술지원사업 운영 계획의 논리성 |
10 10 10 10 |
100 |
개별면접 (직무역량) |
ㆍ문화예술·행정 및 지원사업에 대한 이해도 ㆍ의사발표의 정확성과 논리성 ㆍ팀 운영 리더십 |
20 20 20 |
구 분 | 기본연봉 | 직급수당(월) | 기타 제수당 | |
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상한액 | 하한액 | |||
금 액 | 39,064천원 | 22,040천원 | 145천원 | 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 |
☞ TIP: 신규직원(바급)의 경우 기본연봉, 직급수당, 정액급식비, 각종 수당을 포함할 경우 세전 월 평균 240만원 내외임 ※ 위 내용은 개인별 근무 상황에 따라 차이가 있을 수 있으며, 복지포인트 및 성과급은 포함되어 있지 않음 ☞ TIP: 채용대상자 경력산정기준에 따라 기본연봉 상승됨 |
구 분 | 기본연봉 | 직급수당(월) | 기타 제수당 | |
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상한액 | 하한액 | |||
금 액 | 64,998천원 | 34,322천원 | 165천원 | 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 |
구 분 | 제출서류 | |
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입사 지원 시 ※인터넷제출 | 면접심사 시행 시 ※직접 제출 | |
바급 | ① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 경험(경력)기술서 ☞ 입사지원 시 개인정보 이용 및 제공동의 필수 |
① 경력(재직)증명서(원본) ※ 직급, 담당업무, 기간 포함 ② 건강보험자격득실확인서 ③ 자격증(사본) ☞ 해당자에 한함 |
다급 | ① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 경험(경력)기술서 ☞ 입사 지원 시 개인정보 이용 및 제공 동의 필수 ④ 울산광역시 문화예술지원사업 운영 계획 |
① 경력(재직)증명서(원본) ※ 직급, 담당업무, 기간 포함 ② 건강보험자격득실확인서 ③ 자격증(사본) |
구 분 | 일 정 | 비 고 |
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응시원서 접수 | 2021. 03. 05.(금) ~ 10.(수) 18:00 | 인터넷 신청 |
서류심사 결과발표 | 2021. 03. 12.(금) | 재단 누리집 |
필기시험 | 2021. 03. 16.(화) | 장소 추후 공고 |
필기시험 합격자 발표 | 2021. 03. 19.(금) | 재단 누리집 |
면접 심사 | 2021. 03. 22.(월) | |
최종합격자 발표 | 2021. 03. 23.(화) | 재단 누리집 |
최종합격자 등록 | 2021. 03. 31.(수) | 재단 누리집 |
상근근무 개시 | 2021. 04. 01.(목) |
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